Agent social / Moniteurs éducateurs et intervenants familiaux
(Fonctionnaire ou non titulaire de droit public)
Sous l’autorité du responsable des Affaires Citoyennes, vous assurez principalement la gestion du CCAS et des Affaires sociales. Vous travaillez en étroite collaboration avec le référent logement/scolaire. Vous êtes l’interlocuteur privilégié des élues du secteur social.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
- Accueillir, écouter, conseiller et orienter la population en difficulté et les personnes âgées.
- Instruire les dossiers d’aide sociale légale (demandes de prise en charge des frais de placement en maison de retraite, en foyer pour handicapés, obligations alimentaires), et les dossiers d’aide sociale facultative.
- Rôle de soutien auprès du CCAS
- Organiser des visites à domicile des personnes en difficulté et des personnes âgées.
- Organiser des suivis réguliers avec la Maison des Solidarités, le CLIC et l’association communale l’ADMR et participer aux réunions extérieures partenariales.
- Elaborer et suivre le budget du Centre Communal d’Action Sociale.
- Mettre en place des indicateurs de suivi des activités sociales.
- Gérer les commandes du service de portage de repas à domicile.
- Assurer la veille sanitaire et l’enregistrement des dossiers de Téléassistance
Vos activités secondaires sont les suivantes :
- Logements sociaux : aider à l’enregistrement des demandes de logements et à la préparation des commissions.
- Scolaire : aider au suivi du budget des écoles.
- Personnes âgées : aider à l’organisation des différentes manifestations en lien avec l’élue du secteur (semaine bleue).
PROFIL RECHERCHÉ
- Titulaire d’un diplôme de Conseillère en économie sociale et familiale ou d’assistante sociale
- Connaissances des différents dispositifs en faveur des personnes en difficulté et des personnes âgées
- Bonne maîtrise de l’outil informatique
- Qualités relationnelles notamment auprès des usagers, sens du service public
- Bonnes capacités rédactionnelles
- Disponibilité et discrétion
CONDITIONS DE TRAVAIL
- Temps complet
- Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime de fin d’année + prime de performance + CNAS
- A pourvoir dès que possible
- Poste non permanent
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place de la Maire – 91570 Bièvres ou par e-mail : recrutement@bievres.fr