Compétences et qualités requises

• Gérer le temps quotidien et les priorités auprès de l’enfant et de sa famille et garantir un accueil collectif de qualité.
• Contribuer à l’épanouissement et au bien-être de l’enfant accueilli.

Favoriser sa socialisation et son autonomie. Réaliser des activités d’éveil éducatives pour préserver et favoriser le bien-être et l’autonomie de l’enfant. Respecter et répondre au rythme et aux besoins d’hygiène de chaque enfant. Participer à la réalisation et au bon déroulement des repas. Veiller à la sécurité des enfants accueillis. Aménager et faire évoluer l’espace en l’adaptant aux besoins psychomoteurs des enfants. Entretenir le matériel et avoir souci d’un cadre de vie accueillant et sécurisant. Organiser les sorties extérieures dans le respect des règles de sécurité et d’encadrement.

• Savoir être

Etre bienveillante, disponible, à l’écoute de l’enfant; observer et repérer ses besoins et y répondre. Valoriser et accompagner les progrès et l’évolution personnelle de chaque enfant. Faire preuve de patience, de discrétion, de curiosité et de réflexion dans ses pratiques quotidiennes auprès des enfants. Cultiver conscience professionnelle, esprit d’équipe (services petite enfance et municipaux) et sens du travail en commun, savoir prendre des initiatives.

• Accueil des familles

Respecter leur individualité et instaurer une confiance réciproque en conservant une bonne distance professionnelle et un souci de présentation. Respecter les valeurs éducatives et culturelles des parents.

• Vous avez un certificat d’aptitude aux fonctions d’auxiliaire de puériculture, un diplôme professionnel d’auxiliaire de puériculture délivré par la Direction Régionale des Affaires Sanitaires et Sociales d’Ile de France ou un CAP Petite Enfance.
• Vous êtes capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe.
• Vous êtes disponible et savez identifier les besoins (physiques, moteurs et psychoaffectifs) de l’enfant de 0 à 3 ans.
• Vous savez aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux, etc.) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
• Vous savez accompagner l’enfant dans ses acquisitions vers l’autonomie vestimentaire, alimentaire, motrice, sphinctérienne, etc.).
• Vous savez élaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques.

Une expérience similaire et réussie sera appréciée.

Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Madame le Maire, Hôtel de Ville, Place de la Mairie, 91570 BIEVRES ou par e-mail : recrutement@bievres.fr

Poste À pourvoir au 1er janvier 2019

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d’année, prime de performance, CNAS

Renseignements: Marianne GERMAIN-MEUNIER, responsable Maison de la petite enfance (01.60.19.10.60)